Бывший начальник-бездельник4

Мой бывший директор порядком бесил меня, пока работал в этой должности. Мы вкалывали как ишаки, кругом авралы, а как ни зайдешь к нему – да там просто опушка отдыха. Око покоя и дали ладья. Сидит один, ничем не занят. Не скрываясь, смотрит футбольный матч. Никому на хрен не нужен. Одно хорошо – сидит на попе ровно, от звонка до звонка. Всегда и всем доступен, любой вопрос решает за минуты.

Особенно я оценил легкость отправки в командировки. В другой конторе мне для этого приходилось 17(!) подписей собирать и плодить том документов. Возни на две недели. А тут сказка – устный минутный дебат. Я обосновываю, в ответ летят два-три вопроса. Точные, как акупунктура. Он вообще был молчалив. Вполне мог послать нахрен по итогам дебатов, вежливо.

Зато когда он молвил свое ОК и возвращался к просмотру матча, далее наступало чудо. От меня не требовалось ни единой бумажки. Все вертелось само. Я называл его секретарше день и час, не позже которого я должен был прибыть в тот или иной город, и не раньше которых оттуда убыть. С этих моих слов из ниоткуда появлялись: приказ о командировке, служебное задание, заявка на внешний сервис. Покупались авиабилеты, бронировался отель, организовывался трансфер, оплачивался оргвзнос конференции, виза и медицинская страховка – все это без моего участия. Меня спрашивали выбрать из пары готовых вариантов и что-то подписать.

Такой сервис доступен сейчас в России разве что ректорам крупных университетов. А я в общем-то просто менеджер среднего звена. Не по Сеньке шапка. Но люди быстро привыкают к хорошему.

Понял я, кого мы потеряли с прочной репутацией директора-бездельника, когда его очень нехорошо сместили и назначили нового. Молодого и ретивого. Вникал во все детали, завел исчерпывающие регламенты. Мы их месяца три писали в приказном порядке, но ни у кого сил не хватило дочитать продукцию соседнего отдела.

Сейчас он тоже история – давно уволили и его, и человека, его назначившего, и его начальника, и начальника его начальника. Запомнился игрой желваками и тем, что я заколебался прорываться в его кабинет по самым неотложным вопросам. Там всегда стояла живая очередь из других семи начальников отделов. Документацию по командировкам пришлось писать самому и собирать многочисленные визы. Устные дебаты, а надо ли ехать вообще, и зачем, растягивались до часа – чел явно был не в теме и с энтузиазмом в нее входил. Потом кончились пластиковые стаканчики в диспенсере для холодной и горячей воды. Потом и сама вода. Следом накрылся картридж цветного А3 принтера. Вскоре закончилась бумага и для обыкновенного. Начала рушиться сеть. Уволилась половина сотрудников. Впрочем, пятеро из них, самые красавицы, практически одновременно ушли в декрет. Две из них потом даже родили в один день. Во всех этих уходах новый начальник всерьез подозревал хитрую интригу предыдущего.

А у меня наступила ностальгия по прежнему директору-бездельнику. Созвонился, встретился с ним в ресторанчике. Поговорили за жизнь. Он теперь генеральный директор крупного издательства. «Да работы, собственно, никакой» - сказал флегматично – «сложившийся коллектив, хороший главный редактор. Выпуск сделает. А мое дело – чтобы _всегда_ была бумага для наших туалетов и для нашей газеты». Сказал именно в этом порядке. Именно с таким, очень мягким ударением.
- Футбольные матчи на новой работе по-прежнему смотрите? – ехидно спросил я.
- Ну да. А че там еще делать?

источник

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
28
Автор поста оценил этот комментарий

А мне всегда так стыдно, когда мою сотрудники старательно что-то делают, а я посовещались, позвонила всем кому надо, задач накидала и сижу, читаю

раскрыть ветку (17)
37
Автор поста оценил этот комментарий
Не стыдись. Тебя будут за спиной хуесосить вне зависимости, делаешь ты что-то или не делаешь. Всем не угодишь.
11
Автор поста оценил этот комментарий

Нечего стыдиться. В случае какого-либо пиздеца спросят с вас, а не с сотрудников, правильно? Руководство отделом или компанией - это не только делегировать, проверять и сидеть в энторнэтах, это ещё и ответственность, а её очень многие не любят. Среди моих знакомых много людей, кто не хочет быть начальником именно из-за ответственности

раскрыть ветку (15)
7
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ну вот смотри. Вот ты начальник с зп допустим 200 000р.
Проработал полгода, и тут возник пиздец какой-нибудь в сфере твоей ответственности.  И что?? Ну срежут тебе премию ну на ковёр пару раз вызовут. (получишь в месяц не 200, а 100 например) И всё забудется, и снова 200 000р))
Вариант второй - косяк серьезный и действительно твой. Уволили. Вообще срать, ты же 200 000р получал 6 месяцев, даже за этот срок подушечку отложил, если не конченный идиот.
И найдёшь, если надо такую же работу на 150-300 000р через пару месяцев
Как будто ответственность  -- расстрел блядь, все о ней говорят

раскрыть ветку (14)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Нууу тут поспорю, как раз как человек соответствующей позиции)

Если у тебя зп 200, отложишь ты за полгода в лучшем случае на месяц жизни, потому что у тебя семья, ипотека и соответствующие расходы. А если ты всего полгода где-то руководил, тебя хуй кто в отрасли на эту должность всерьёз будет рассматривать. Сейчас правда ебическая нехватка кадров и "рынок работника", но руководящие должности редко прям долго свободными висят.

Но дело не только и не столько в деньгах в конце - концов. В жизни на этом уровне вообще не в деньгах дело. Ответственность предполагает твоё состояние и личную оценку профессиональности, карьеры и тп. Ты же не для того, чтобы деньги получать и жопу прикрыть, работаешь.

раскрыть ветку (11)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

"ты же не для того, чтобы деньги получать и жопу прикрыть, работаешь."
-- а для чего же?)))
а если серьезно, в 2022 г.  был доход 130 000р мес, жена не работала, правда, ипотеки нет.  мы откладывали спокойно 50 000р в месяц (некуда тратить особо, жизнь налажена)
Соответственно с 200 000р откладывали бы также свободно 70-90. и за 6 месяцев минимум 70 000р*6 = 420 000р это по-твоему на месяц жизни? ну ну

раскрыть ветку (10)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Если вам некуда тратить, это не значит, что у всех так) и 420 при уровне жизни в 200 это блин всего 2 месяца))

Я вам говорю вот прям реальную раскладку из зп в 200к. Около 60-70 семья-ребёнок, 50к ипотека. Жкх всякое - ещё пятнашка, поездки и тп - тоже поджирают. Жизнь это не только "на продукты". Вот и получается, что ну тысяч 30-35 можно отложить, да.

Но речь не об этом, в первом вашем предложении вся суть. Не ради денег и зп на моем уровне Маслоу ты работаешь, руководишь, растишь людей и прикрываешь их. Это просто уже другой уровень, когда тебе важно состояться в жизни и профессии, а не просто" заработать". И у хорошего спеца на определенном уровне всегда так, когда потребность чисто в деньгах на базовые нужды закрыта. И именно в этом ответственность. А подчиненным моим да, ну если че, они свою зп могут и за месяц найти в другом месте и профессию сменить и тп, с них спрос не такой.

раскрыть ветку (7)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ну я в этом плане другой. Был бизнесок, естественно были работники. Я больше одиночка, не привлекает тема руководить , выращивать спецов итд. Меня манит другое, по масленке это уже больше саморазвитие

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ну респект, хорошая ветка стратегии, достойная. Мне, кстати, не под силу во всяком случае, пока. Жена свой бизнес развивает, смотрю и прям восхищаюсь, каких это сил, роста над собой и самоорганизации требует. И по ней тоже вижу, что не в одних деньгах там суть, хотя, конечно, деньги важны, кто бы спорил.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Бля, живу на 130, еле хватает в ноль. Ипотека, кредит за машину, ЖКХ садики развивашки и звиздец.

Автор поста оценил этот комментарий
У меня всего сотка, но нет не детей, не кредита, даже жилье свое) И счет все растет и растет, сейчас уже могу пару лет вообще дома сидеть на остатки) Куда сгонять за границу тоже не забываю. Ну хотя бы пару раз в год или как сложится)
раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Ну че тут скажешь, это норм. Но счёт в такой ситуации это в общем-то потери, не пару-тройку месяцев запаса норм, а дальше нужно конечно в активы вкладываться

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Типа инвестиции, ну банки дают сейчас уже и п0 16%
а со всякими акциями можно и в минус уйти)
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Активом что угодно может быть. Смысл в диверсификации. По накопительной счету с такой инфляцией тоже скорее всего в минус уйдете по покупательской способности денег. Есть простые способы диверсификации - раскидывать накопления по валютным кармашкам (пока ни разу в жизни ещё не подводило), есть более сбалансированные всякие пифы и прочие пакеты, изучите предложения банка вашего. Можно да, инвестиции в бумаги пощупать, хотя бы попробовать. Можно вложить в допобразование с прицелом на повышение дохода. Даже сейчас недвижимость все ещё при определенных условиях имеет признаки актива.

1
Автор поста оценил этот комментарий

зп 200к при неработающей жене, да еще и детях это конечно печально... у меня зп такая же, но у меня нет иждивенцев, и все равно не шикую, живу очень скромно, везде экономлю. Как на эти деньги можно прожить втроем, четвером, вообще представить не могу.

Автор поста оценил этот комментарий

Весь пикабу считает, что на зарплату в 40к (80/2) человек прожить не может)

2
Автор поста оценил этот комментарий
Если так просто придти и устроится начальником на 150-300к то какого хрена остальные работают за меньшие деньги на томже предприятии?
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Не всё так однозначно.
Мы как-то неделю почти не спали. сначала тупо от охреневания, потом пошли бесконечные проверки и мы готовили новые отчёты, ответки, пояснения и прочее.
Муж работал на крупном с/х предприятии главным инженером по охране труда. У них комбайнер ничего лучше не придумал, как поругаться с женой, прийти на работу и встать под жатку комбайна.
Там реальный срок маячил на горизонте.
Я тогда не работала. Мне было скучно, вникала вообще во всё. Мы даже вместе ездили этот комбайн покупали.
Все методички, законы и прочее тоже читала, когда муж сдавал повышение квалификации по охране труда. Как жопой чувствовала, что пригодится. На пару, как случилось, ответы ваяли, куда только можно.
Отстали только через полгода, когда следствие доказало, что чувак так самовыпилился. Нашлись свидетели, как он жёстко срался с женой. Кому-то говорил, что он так больше не может и т.д
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку