Опыт трудоустройства и работы в аэропорт "Домодедово"

Опыт трудоустройства и работы в аэропорт "Домодедово" Следственный комитет, Генпрокуратура, Верховный суд, Вккс РФ, Москалькова, Коррупция, Мошенничество, Нарушение прав, Нарушение закона, Трудовое право, Судья, Конституционный суд, Негатив, Длиннопост, Домодедово, Аэропорт

Добрый день!

Хочу поделиться своей историей и плачевным опытом трудоустройства и работы в аэропорту «Домодедово». Забегу сразу вперед, чтобы вы, дорогие читатели не подумали о том, что я являюсь обиженным бывшим сотрудником этого частного аэропорта. Да, это частный аэропорт и принадлежит он Каменщику и Когану.


Так вот, прием на работу длится от одного до трех месяцев. Сначала это психологические тесты, потом разговор с психологом, медицинская комиссия, собеседование с руководителем подразделения в которое вы устраиваетесь. После всех этих процедур назначается прохождение полиграфа, процедура длиться от 1,5 до 2,5 часов. Потом неделя ожидания заключения полиграфолога. Если все нормально, и вы проходите по всем параметрам, то идет утверждение на уровне службы безопасности аэропорта. Имейте ввиду, что в любой момент за один день или несколько часов до встречи вам могут позвонить и пригласить на следующий этап. Разумеется, для тех, кто еще не уволился с предыдущего места работы— это проблематично.

И вот вы прошли все согласования, и казалось на тот момент вы уже выходите на работу, но не тут-то было.


Вас зачисляют в ШМУ (школа методического управления) Домодедово Трейнинг - это аффилированное предприятие аэропорта «Домодедово». И теперь вы обязаны уволиться в предыдущего места работы и заключить ученический договор на обучение по новой специальности.

Вы, увольняетесь с предыдущего места работы, но стаж вам не идет, трудовой договор с вами заключат если вы сдадите кучу зачетов и тестирований, но не по специальности, на которую Вы претендуете, а общие понятия. К примеру, предмет «История ДМЕ», «Корпоративное питание», «Арбитраж», «Контакты со СМИ» и очень много чего, что в будущей работе вам не пригодиться. Но Вас загоняют в душную аудиторию, раздают ученический договор где ни слова нет о вашей новой специальности, а всего лишь указано «направление будущей деятельности», к примеру: «Персонал», «Авиационное производство» и так далее, но не слова о том, что вы получите новую квалификацию. И пока вы начинаете читать, вас очень торопят чтобы вы его подписали, никто не заостряет внимание, что перед подписанием Вы должны были найти в интернете на сайте Домодедово дополнительное соглашение к ученическому договору и ознакомиться, потому как дополнительное соглашение является неотъемлемой частью ученического договора. Так вот сам ученический 5-6 листов 12 шрифтом и вас подгоняют, чтобы вы его подписали, потому что за дверью стоят другие 10-12 человек которых запускают группами. В группе, в которой я начинал обучение первоначально было человек 40-45. В итоге максимум вам дают 5 минут на заполнение паспортных данных и ознакомления. Понятно, что никто не успевает прочитать дополнительное соглашение к ученическому договору, да и сам ученический договор за пять минут прочитать и осмыслить нет времени. А там прописано, что вы обязаны отработать 548 и 740 дней после обучения. А в случае увольнения – вы обязаны вернуть средства, потраченные на обучение. Казалось бы, все логично, вы получили новую специальность, квалификацию, вам выдали сертификат, удостоверение и тут да, я приобрел новую специальность и могу уйти к другому работодателю. Но фишка в том, что многие новой специальности вообще не получают: к примеру, вы устраиваетесь поваром, электриком, сантехником, юристом, фельдшером. У вас уже все дипломы и сертификаты есть, группы допуска, аккредитации, но вы все пройдете обучение и по итогу не получите ничего нового, кроме предметов «История ДМЕ» и так далее. Повторюсь, по вашей будущей специальности вас учить никто не будет. И сертификатов, диплома, удостоверения, что вы прошли обучение вы не получите. Получите вы только в суде лист формата А4 так называемая «Сертификационная справка», которая к документу об образовании не относится и вряд ли пригодится новому работодателю если вы уйдете из аэропорта не отработал положенные 548 или 740 дней по ученическому договору.

Как я писал выше вы обязаны уволиться с предыдущего места работы, а обучение у вас будет от двух до четырех месяцев каждый день с 09:00 до 18:00 кроме выходных.

Да, в эти дни вам будет начисляться так называемая стипендия – это прожиточный минимум 14 200 ежемесячно. Да, возможно, вам повезет, и вы по итогам ежемесячного тестирования по пройденным предметам можете рассчитывать на повышенную стипендию, т.е. средний бал должен быть 94% - т.е. круглый отличный или хорошист, но таких мало, доплата была, но не существенная.

Кстати, проезд как для всех или маршрутное такси или очередь в пригородный автобус. Для сотрудников служебного транспорта нет. Стоянка автомобилей для сотрудников на полных основаниях. скидки раньше не было.

А теперь посчитайте: покушать (есть столовая, так называемая РБО) или можно взять с собой, проезд туда обратно на автобусе или оплата парковки умножить на 5 дней в неделю, что на выходе остается...

Как я писал выше учить вас будут всему как доить коров, какая высота травяного покрова вокруг аэропорта, как планировать свое рабочее время (актуально если вы простой рабочий и выполняете только заявки от работников по ремонту к примеру) и так далее.

Максимум все эти лекции вам отчитают за один месяц, ну максимум два месяца. И если вы надеетесь, что вот-вот вас будут обучать по вашей специальности, повышать вашу квалификацию, то вы зря надеетесь. Более того, вы расписание и название предметов будете знать только максимум на неделю, план обучения до вас никто не доведет.

Ну вот Вы прошли обучение, сдали тесты и теперь вы ждете пока вашу кандидатуру согласуют. Будете ждать еще от двух недель до месяца и только потом с вами заключат трудовой договор и только с этой даты начнет течь ваш срок отработки. Забыл написать, что если ученический договор истек, то вы вправе не выходить на работу, но тогда суд и взыскание или же вас автоматически отправляют в отпуск без содержания и ждете звонка, когда вас соизволят пригласить в отдел кадров.


А теперь посчитайте, в среднем до реального трудоустройства проходит пять-шесть месяцев и ежемесячная зарплата 14 200, плюс реальную полную зарплату вы получите только через два месяца после трудоустройства, ибо премиальная часть идет месяцем позже. а так только оклад, да и премиальную часть надо заработать. Как рассчитывается премиальная часть — это отдельная история, существуют методики специально разработаны для отъема премии. К примеру, вы очень хорошо работаете, закрываете вовремя все заявки, выполняете план и в конце месяца (вы об этом не подозреваете, но вас уже мониторят) что вы можете хорошо получить и в конце хоп методику оплаты труда вам меняют. Да, именно меняют, и вы понимаете, что месяц закрыт. А план не сделан и так постоянно, как вы только будете хорошо работать, вам что-нибудь повысят, но только не в деньгах. И если вы думаете, вы пойдете разбираться к бухгалтеру, почему так, то разочарую, вас пошлют...нет, не трудовую инспекцию, а в суд, в свой суд при аэропорте. Вы не поверите. но при аэропорте для сотрудников есть свой местный суд, так называемый арбирт, где вы пишите жалобу, вас приглашают на заседание и выносят решение, что сам такой...Сделано, это специально для того, чтобы отбить у вас охоту идти жаловаться дальше за пределы аэропорта, к примеру, в трудовую инспекцию, хотя и смысла тоже нет. По договору у вас оклад прописан это минималка по Московской области, а все остальное методика оплаты труда.

А еще надо не попасть на штрафы: такие как контроль качества. К примеру, у первой линии могут прийти с линейкой и измерить длину шнурков и если она окажется выше или ниже стандарта который вы обязаны знать (и даже вы его выучили не факт что его через месяц не поменяли, но вас никто об этом не оповестит) или вы идете по территории аэропорта и ваш бэйдж просто перевернулся другой стороной от ветра, получите штраф, да и много из-за чего вы можете нарваться на штрафы. Штрафы там за все.


Единственный частный аэропорт в России где свои правила, свой суд и где плюют на сотрудников и законы РФ

Но вернемся к нашей теме. Вы работали и не доработали, уволились. И так как вы не получили нового образования и вам не выдали ничего того, что подтверждает, что вы прошли обучение вы с чистой совестью работаете себе в другом месте или же по каким-то обстоятельствам решили уехать в свой город.

И вот спустя почти год Вам приходит письмо счастья, что вы должны аэропорту деньги за обучение! Скажу, что суммы не маленькие от 50 000 до 500 000 тысяч.


Вы понимаете, что это трудовой спор и живете к примеру в другом городе, и пишите ходатайство в суд о рассмотрении спора по месту своего жительства как ответчика. По закону Вы имеете на это право так как это трудовой спор, но вам отказывают. Ибо все прописано при трудоустройстве в том положении о котором я писал ранее, и вы должны были до подписания ученического договора ознакомиться самостоятельно на сайте аэропорта. А рассматриваются все споры только в Домодедовском городском суде, ну а, следовательно, апелляцию вы сможете подать только Московский областной суд. .

И вот таких как я на сайте Домодедовского городского суда пострадавших от мошеннических действий Домодедово более 500 человек. И все мы проигрываем, практически все. Не думаю, что надо объяснять почему именно эти суды, и почти одни и те же судьи!

Мы уже куда только не писали и #генеральнаяпрокуратура #следственныйкомитетрф #бастрыкин #уполномоченныйпоправамчеловекаврф #москалькова #песков и в но все спускают в Домодедово, а там как нам намекнули, что аэропорт градообразующее предприятие и портить отношения с ним кто не будет, в том числе и суды, которые ваши доводы во внимание вообще не берут, протокол судебного заседания пишут под себя, все факты которые вы заявляете просто умалчивают в определении, ну, а неудобные вопросы и ходатайства просто отклоняют. Полиция проверку даже не проводит по мошенническим действиям, тупо отписки, прокуратура города Домодедово пишет, что не наделена правом прокурорского реагирования в трудовых спорах в качестве третьего лица, полиция которая работает на территории аэропорта в упор не видит мошенничества. Хотя странно было бы если бы она увидела.

Многие с кем я общаюсь писали и депутатам #лдпр #матвиенко #фсброссии , но как говорят, только #верховныйсуд кам всем поможет, только они смогут отменить эти незаконные решения, но суды очень боятся что хоть одно дело попадет на рассмотрение в Верховный суд РФ и тогда будет прецедент и вся коррупционная и мошенническая схемы и сама кормушка прикроются, поэтому максимум что дают это отправить жалобу в первый кассационный суд, а он свой!

В сумму затрат которую взыскивают с нас якобы за обучении «пихают» все расходы связанные с деятельностью Домодедово трейнинг, а это пользование водой, канализацией, электроэнергией, премии преподавателям, изготовление пропусков, пользованием ноутбуков, пользованием аудитории и аренда земли и так далее, причем рассчитывают сумму не сразу, как это требует закон, а после аудита по итогам прошедшего года и эта сумма падает на всех, кто раньше времени уволился. Вот такой там круговорот мошенничества в порту, причем все счета у них на Кипре.

Опыт трудоустройства и работы в аэропорт "Домодедово"

После теракта, государство очень хотело вернуть активы аэропорта в зону РФ и сам аэропорт, но видимо крутые покровители у Каменщика и Когана, что даже государство не может справиться

Перед тем как устроиться, подумайте надо ли вам такое? Можете почитать отзывы работников 99% написано правда. Увы, если бы я знал, что так и почитал отзывы, то обошел бы мошенников стороной.

Будьте бдительны! Не повторяйте наших ошибок!

Если есть вопросы, можете в личку: sud.domodedovo@yandex.ru

Опыт трудоустройства и работы в аэропорт "Домодедово" Следственный комитет, Генпрокуратура, Верховный суд, Вккс РФ, Москалькова, Коррупция, Мошенничество, Нарушение прав, Нарушение закона, Трудовое право, Судья, Конституционный суд, Негатив, Длиннопост, Домодедово, Аэропорт
Опыт трудоустройства и работы в аэропорт "Домодедово" Следственный комитет, Генпрокуратура, Верховный суд, Вккс РФ, Москалькова, Коррупция, Мошенничество, Нарушение прав, Нарушение закона, Трудовое право, Судья, Конституционный суд, Негатив, Длиннопост, Домодедово, Аэропорт
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
19
Автор поста оценил этот комментарий

Вы подписываете договор не глядя, при этом договоры на обучения типовые, всегда подобное бесплатное обучение предполагает обязательство отработать определенное время, иного не встречал. И дальше, за нарушение договора работодатель взыскивает свои убытки через суд.

Давайте попробуем проверить информацию?  Зашел на сайт Домодедовского городского суда, открыл первое попавшееся решение в поиске по "аэропорт" (2-2486/2019), и что вижу:

----------------------

[...] 01.09.2010 заключен Договор со студентом № ДС 23268/1110 (ученический договор, Договор – л.д.9-18).

В соответствии с разделом 3 ученического договора на ученика возложены обязанности: успешно освоить специальность «Энергомашиностроение», получить диплом Московского государственного индустриального университета (далее - образовательное учреждение), пройти производственную практику и не позднее чем через 30 календарных дней со дня получения диплома образовательного учреждения выйти на работу и проработать на предприятии в течение 1095 календарных дней.

Во исполнение п. 2.2 Договора в пользу ученика была выплачена стипендия в размере 101300 руб. (выписки из реестров, платежные поручения, расчетные листки – л.д. 32-50).

Ответчик 30.12.2011 отчислен из образовательного учреждения по собственному желанию (выписка из приказа - л.д. 31).

----------------------

Открыл второе решение (2-996/2019) - а там ответчик признал иск аэропорта по такому же спору.


Как видим, работодатель не только платил за целевое обучение в МГИУ по конкретной специальности, но еще и обеспечивал стипендией.


В чем проблема, где нарушения закона?

раскрыть ветку (72)
23
Автор поста оценил этот комментарий

Тут же вроде про обучение по целевому договору в вузе на специальность, а тс пишет про обучение в их центре непонятно на кого.

ещё комментарии
17
Автор поста оценил этот комментарий

Вы путаете программу ПРИТОК и ШМУ. Это разные вещи

ещё комментарии
7
Автор поста оценил этот комментарий

Вы написали, что в суде много проигранных решений, я всего лишь захотел посмотреть первоисточники. Возьмем другое решение, 2-178/2019:

------------------

Как усматривается из материалов дела, 01.09.2011 между ЗАО «Международный аэропорт «Домодедово» и Щеткиным А.А. был заключен договор обучения по направлению «корпоративное имущество». [...]

На обучающегося, в свою очередь, ученическим договором возложены обязанности успешно пройти обучение по направлению будущей деятельности (производство), получить диплом образовательного обучения, пройти производственную практику, выйти на работу на предприятие и проработать на нем в течение 1 095 календарных дней.

------------------

Вот здесь уже не ВУЗ обучает, а аэропорт. Те же 1095 дня отработки за обучение. 
раскрыть ветку (64)
15
Автор поста оценил этот комментарий

Вы слышите меня? Почитайте пост еще раз! Люди не получают образования нового никакого!!! Ни дипломов, ни сертификатов, ни удостоверений НИЧЕГО не выдают.Если Вы юрист, к примеру, и пришли уже работать с дипломом юриста, какое обучение вам может предложить аэропорт? Ну предполагаю, что юрист по уголовным делам, а стал юрист гражданский и то аэропорт не может вас обучать потому-что нет лицензии на переобучение юриста.

раскрыть ветку (63)
11
Автор поста оценил этот комментарий

Еще раз: Ваша проблема только в том, что Вы подписывается договор не глядя. Все остальные последствия нарушения добровольно подписанного типового договора вполне предсказуемы.

раскрыть ветку (56)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Ваша проблема только в том, что Вы подписывается договор не глядя

В современном мире НЕВОЗМОЖНО прочитать и главное понять все договоры. Практически каждый день я ставлю галочку "согласен" и "прочитал" на разных сайтах и в разных программах. Читаю ли я их? Часто соглашения на 500+ страниц. Это физически нереально.

+ нужно образование чтобы понять этот текст

+ нужен опыт чтобы увидеть ловушки и схемы.


Так что здесь классический вариант "юридического мошенничества".

раскрыть ветку (51)
7
Автор поста оценил этот комментарий

В Трудовом кодексе прописано, все то, что нарушает трудовое право в договорах применению не подлежит. Так же как и ответственность работника не может быть выше чем у работодателя. А в ДМЕ она выше

раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Вы правы. Поэтому ученическим договором никаких штрафных санкций не предусмотрено. Взыскивают по суду ровно столько, сколько было затрачено для исполнения договорных обязательств на обучение. Почитайте судебные решения, там суммы к взысканию не с потолка берутся.

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Взыскивают по суду ровно столько, сколько было затрачено для исполнения договорных обязательств на обучение.

То есть фактически любая сумма.

3
Автор поста оценил этот комментарий

именно с потолка.

5
Автор поста оценил этот комментарий

Давайте вернемся к теме. Как можно так халатно относиться к подписанию договоров и соглашений при трудоустройстве? Как можно не увидеть в договоре обязательство отработать 3 года?

Я этого никогда не пойму, извините. А чего тут додумывать, давайте почитаем, как не заметил свое основное обязательство в договоре ТС:

"Так вот сам ученический 5-6 листов 12 шрифтом и вас подгоняют, чтобы вы его подписали, потому что за дверью стоят другие 10-12 человек которых запускают группами".

И что мы видим? Размер шрифта не мелкий, по ГОСТ Р 7.0.97-2016. Во времени на ознакомление с договором не ограничивали. Да и как можно ограничить человека в этом? Договор короткий, всего 6 листов.


И я снова задаю простой вопрос: в чем претензии и в чем мошенство?

раскрыть ветку (46)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Да забей, это бесполезно. Ты не объяснишь людям, что надо читать, что подписываешь. У них все виноваты. Это тоже самое, что у людей Путин виноват во всех проблемах вокруг (хотя во многих действительно виноват, но не суть). Ты им ничего не объяснишь
раскрыть ветку (30)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Согласен. Просто госорганы уже жалко становится, куда такие любители халявы пишут пустые жалобы пачками.

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Просто госорганы уже жалко становится, куда такие любители халявы пишут пустые жалобы пачками.

То есть то что государство самоустранилось это норма? Ахуенная логика. Почему вообще такая ситуация стала возможно? Почему трудовая инспекция молчит? Где прокуратура? Да всем ПОХУЙ.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Вы полностью правы - указанная ситуация лежит на разгильдяйстве гражданина, подписавшего не читая договор. Почему за безграмотность гражданина должны отвечать все вокруг, но только не сам гражданин? Странная логика.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Вот сейчас вы пишете с устройства. При первом запуске вам предлагалось ознакомится и согласиться с условиями использования. Вы его читали? Вот только честно.

раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий

Вы допускаете типичную ошибку приводя аналогии. Публичные оферты и соглашения с которыми я соглашаюсь при использовании софта уже изучили до меня. Мне достаточно бегло погуглить про нужную программу и если есть проблемы с лицензированием или ещё какие-то, то первая же ссылка в гугле мне об этом подробно расскажет.


Только это публичная оферта. Она общедоступна и одинакова для всех пользователей. Здесь же трудовой договор, где у каждого работника индивидуальные условия. Не читать его, это всё равно, что не читать ипотечный договор с банком. Если вы так любите сравнения, то можно сравнить безалаберное отношение к чтению трудового договора и незнанию того, как выплачиваться заработная плата с безалаберным чтением ипотечного договора и полным отсутствием знания того, а под какой процент банк выдаёт заём.

раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Вы допускаете типичную ошибку приводя аналогии.

Так же как и вы. разве вы застрахованы от изменения оферты именно на вас? Нет. Но вы понадеялись на Васю Пупкина из интернета. Чем вы лучше этого работника? Так же на авось действуете. И это при наличии времени (напомню что в Домодедово договор выдается только на пару минут).

раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Это тоже самое, что у людей Путин виноват во всех проблемах вокруг

Я всегда на это привожу пример Северной и Южной Кореи. Это невероятно яркий пример что во всем виновата именно власть.

раскрыть ветку (14)
Автор поста оценил этот комментарий

В том, что человек не прочитал договор тоже виновата власть? Как и в лени и нежелании критически мыслить?

раскрыть ветку (13)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Именно так. Вы пост вообще читали? Разве не дико что более 500 человек не могут ничего отсудить, т.к. схема поставлена на поток? Где прокуратура? Почему суд карманный? Почему вся гос власть направлена на помощь богатым а не гражданам?

Где трудовая инспекция? Почему она не следит? Или вам тыкнуть как этот процесс проходит в нормальных странах? Шаг вправо или влево и тебя, как работодателя, просто замордуют всевозможные инспекции и комиссии. Заебешься доказывать что не верблюд. Да еще штрафов навыписывают. И у нас полное бездействие.

То что работник 1 на 1 против системы это уже ненормально. Где профсоюз? А нет его. А почему нет? Да потому что независимые профсоюзы негласно запрещены. А государство конечно не виновато. Ага ага.

раскрыть ветку (12)
1
Автор поста оценил этот комментарий

найдите мне еще одну компанию с таким же количеством дел в судах. 

раскрыть ветку (5)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Мне пофигу сколько дел в судах у компании. Весь развод работадателей в РФ основан на том, что, люди не читают договор, находя миллион нелепых отмазок, оправдывающих по их мнению этот простой факт. За свою недолгую жизнь я сменил 4 места работы. Знаете на скольки из них меня обманули? Ни на одном. Знаете почему? Всё просто: я внимательно изучаю компанию в которой планирую работать до того, как иду на собеседование. Всегда задаю неудобные вопросы HR-у и внимательно изучаю все документы.


Да, обидно. Да, неприятно признаться самому себе, что лопухнулся, но надо. Надо это признать, осознавать и двигаться дальше. Делать выводы.


Если бы посыл поста был не "какой плохой работадатель, обманывает", а "мы лоханулись и не прочитали договор. Просим помочь с дальнейшими действиями. В действиях местных судов видим преступный заговор", то думаю, Вам бы кучи адвокатов уже накидали советов.

раскрыть ветку (2)
4
Автор поста оценил этот комментарий

То есть то что работодатель пытается наебать ВСЕХ своих работников это норма? А попался так сам виноват?

С такой логикой и все бабы виноваты что их насилуют.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Сайт суда не подтверждает Ваше утверждение про сотни дел.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

что вы вводите в поиске?

2
Автор поста оценил этот комментарий

вам обещают что вы получите новое образование. Вы ходите не пойми, что слушаете и уходите, обстоятельства так сложились у людей. Все в жизни бывает. И вот вы не получили нового образования, ни квалификации, ни бумажек где могли бы устроится в другое место и сказать а у меня есть еще вот такой сертификат, и тогда вот это преимущество на рынке труда.

раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Да кто и где вам обещал "новое образование"?

1
Автор поста оценил этот комментарий

Работодатель обязуется оплатить обучение, выплачивать на время учебы стипендию, а при успешном окончании учебы принять на работу.

Вы обязуетесь успешно пройти обучение и отработать не менее 3х лет в этой организации.


Но Вы хотите и рыбку съесть, и косточкой не подавиться. И поучиться нахаляву, и сертификат международного образца получить, и иметь возможность в любой момент в одностороннем порядке и без последствий расторгнуть договор.


Иначе говоря: Вы точно понимаете, что такое договорные обязательства?

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
И поучиться нахаляву, и сертификат международного образца получить

Это какой же?

1
Автор поста оценил этот комментарий

Да не нужен он мне сертификат. Вы почитайте мои комментарии. Если я бы прошел обучение и мне выдали сертификат, то вопросов нет. Я тут согласен - я получил сертификат. Но мне не выдали ничего после трех месяцев даже работе на предприятии

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Так нужен тебе этот сертификат или нет? Ты то одно говоришь, то опять начинаешь ныть, что тебе даже сертификат не выдали... Вот прямо в этом комментарии ты это сделал.
1
Автор поста оценил этот комментарий
в чем претензии и в чем мошенство?

Ну например оплата обучения. Оплата есть, а обучения нет. Чем не мошенничество?

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий

План обучения был, или не спрашивали? Какая корочка по результатам будет спрашивали? Подозреваю, что нет.

Ну т.е.:

- вы пришли устраиваться на работу

- об условиях не спрашивали

- работадатель пожал плечами и решил, что раз не спрашиваешь, значит всё нужное уже знаешь

- работадатель дал типовой договор

- вы подписали не глядя


В итоге: ничего не читал, ничего не спрашивал. В результате считают себя невиновными. Молодцы )

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

По факту это мошенничество в стиле Остапа Бендера. 1000 способов без нарушения закона.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Либо ст. 159 УК РФ, либо «без нарушения закона».

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Во времени на ознакомление с договором не ограничивали.

В посте четко написано что время на ознакомление ограничено.

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

мы ходим по кругу. Если Вы не знаете своих банальных и общеизвестных прав, то о чём с вами разговаривать?  Вам пистолет к голове приставили и сказали, что пока не подпишешь не уйдёшь?

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Так можно оправдать ЛЮБОЕ мошенничество.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Что есть мошенничество устанавливает суд на основании предоставленных фактов.


У вас же было только банальное нежелание читать договор. Это не мошенничество, а разгильдяйство.

1
Автор поста оценил этот комментарий

ага, все 520 человек. Ну найдите мне похожую компанию как аэропорт где столько дел к бывшим сотрудникам именно поток, а не единичные случаи!

раскрыть ветку (3)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Да хоть миллион, на что влияет количество? Давайте я Вам ситуацию переверну с ног на голову.


Есть большая организация, ей нужно постоянно набрать штат по разным причинам. Организация серьезная, сфера деятельности крайне ответственная, с дичайшими санкциями за косяки. Поэтому ей нужны обученные по их правилам сотрудники. Они выделяют деньги и организуют обучение с выплатой стипендии. Обучение не инструктаж, срок длительный, как Вы указали, на 2-4 месяца.

Как обезопасить себя от халявщиков? Правильно, стандартный ученический договор, который отсеивает всякие странные личности и неуверенных в своих силах кандидатов на начальном этапе.


Вы представляете, сколько геморроя отхватывает организация, если кандидаты сливаются на этапе учебы, или не отработав 3 года после? Это ведь придется по факту с безработных взыскивать немалые суммы.


Мы ведь знаем, как тяжело приставы взыскивают суммы, присужденные судом, поэтому лично я слабо понимаю эту схему с точки зрения заработка на ней.  Да и не нашел я сотен исков в Домодедовском горсуде. Вы, видимо, забыли, что правосудие сейчас открыто.


Поэтому обвинять серьезную контору в том, что кто-то не читает договор перед подписанием, имхо, не стоит.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

А заработок очень прост. Что потрачено за свет, электроэнергию, канцтовары, премии, аренда земли и так далее потом в начале следующего года рассчитывается как аудит, и рассчитывается человека-час. И потом эта сумма вешается на бывшего сотрудника.

Вы пишете что ученический договор. А в каких случаях он заключается? Он заключается если работнику предстоит пройти обучение и получить новую специальность, квалификацию. Но этого не дали. Нет, не забыл, что правосудие сейчас открыто, а как вы искали  в домодедовском суде какое лицо?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Я указал Вам выше номера дел, которые наугад посмотрел из выборки. Искал по наименованию истца. Все как обычно.

Покажите мне 500 дел?

Автор поста оценил этот комментарий

А с чего вы взяли, что вам кто-то должен дать образование новое, или специальность? Это в договоре где-то прописано?

Так-то работодатель вправе провести обучение, такое, какое ему нужно, и не обязан выдавать какие-то дипломы или сертификаты об этом.

Тем более, в договоре, скорее всего, это оговорено.

И пример ваш с юристом не корректен. Аэропорт вправе, и даже обязан, его обучить, например, технике безопасности и поведению на территории аэропорта. Для такого обучения ему не нужна никакая лицензия. А затраты-то работодатель несет, вот их он потом и взыскивает.

Так что не понятно, о каком мошенничестве и коррупции вы тут вещаете. Со стороны все выглядит законно и обоснованно.

раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Обучить или провести инструктаж по технике безопасности? Обучаться должны только ответственные за ТБ лица и это обязан оплачивать работодатель. А за проведение инструктажа по ТБ заключать ученический договор с отработкой это маразм.
Для обучения же специальности или профессии действительно организация должна иметь лицензию и без нее не имеет права заключать ученические договора.
Для получения лицензии, полагаю, есть некие требования типа наличие программ обучения и специалистов, которые его будут проводить. И если все требования соблюдаются, то почему не обучить человека новой специальности. Вряд ли юрист по уголовному праву может так влёт заниматься авиационным, транспортным.
раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий

Так работодатель и оплачивает.

И опять же, заключают там ученический договор, или нет - мы этого не знаем.

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Я трижды обучалась по ТБ на различных местах работы, чтобы иметь право проводить инструктажи. Там не заключается ученический договор.
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Блин, как же вы узко смотрите на вещи. Работодателю ничего не запрещает проводить обучение не только по технике безопасности, а, скажем по истории создания аэропорта, да хоть по истории партии.

Целиком и полностью программа - на его усмотрении.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Я вам по конкретному комментарию. А остальному можно обучать, если есть лицензия, далее я уже писала тут. #comment_183861750
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку