Пара слов про Кока Колу3

Доброго утра всем, я уже 14 лет как работаю на заводе Кока Кола в славном городе Санкт Петербург. И вчерашняя информация про приостановку производства меня напрягла, мне 57 лет и че то не особо тянет искать работу, так как хрен найду. Вчера я был выходной и сегодня придя на работу стал интересоваться перспективами.Короче мне было сказанно,"Не бзди" Кола это франшиза и американского у завода только вывеска и концентрат. Даже если концентрат не будут поставлять на прямую, то будут закупать через Казахстан.Плюс мы льем еще соки, а для них концентраты вообще к Америке отношения не имеют, короче работаем , как прежде.Так что джаст э бизнес, деньги терять ни кто не собирается...

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
450
Автор поста оценил этот комментарий

Больше всего меня в подобной ситуации радует такое принятие факта, что у нас в стране человек в 57 лет работу найти не сможет.

Все это знают. Все это принимают. И все это воспринимают как что-то должное.

Забавно, конечно.

раскрыть ветку (50)
36
Автор поста оценил этот комментарий

В Германии например даже законом запрещено увольнять людей которым осталось несколько лет до пенсии. Так что да в таком возрасте новую работу найти очень трудно, и не только в вашей стране.

раскрыть ветку (1)
36
Автор поста оценил этот комментарий
Так и у нас нельзя увольнять предпенсионеров, в теории, конечно, но можно создать такие условия, что человек уйдет сам. Но 57 лет по нынешним временам- это не предпенсионер, до этого мужчине еще 3 года.
56
Автор поста оценил этот комментарий

Ну хз.

У меня свекор какой-то там хитрый специалист, вроде бы испытывал для государства детали нового вооружения на устойчивость к радиации. 50 лет стажа, практически без смены работодателя.

Спец.установки с облучением, расчёты результатов экспериментов на тридцать три листа, строжайшая секретность, работа на -3 этаже в бетонном бункере, невыездной, и всё это за з.п. в 60 т.р.

И его, наоборот, держали всеми руками и ногами, умоляли и просили, до 73 лет на пенсию не давали уйти. Потому что уникальный спец, и потому что молодежь в гробу видала такие условия работы.

В общем, есть нюансы у российского трудоустройства.

раскрыть ветку (9)
75
Автор поста оценил этот комментарий
Специалист, который уже просвечен на сквозь, очень ценен.
раскрыть ветку (3)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Образец для наблюдения.
раскрыть ветку (2)
12
Автор поста оценил этот комментарий
Ясная голова.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

я хочу, чтоб у меня не светился, а стоял.

8
Автор поста оценил этот комментарий
60тыс офигенно ценному спецу - это норм?
раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Нет, конечно же.

15
Автор поста оценил этот комментарий

И его, наоборот, держали всеми руками и ногами, умоляли и просили, до 73 лет на пенсию не давали уйти
А представьте что он бы уволился до выхода на пенсию. Как думаете, легко бы ему было найти _другую_ работу?

ещё комментарии
26
Автор поста оценил этот комментарий
Казахстан туда же. Смотря какой работодатель, кто-то не берёт молодых, кто-то женщин с детьми, другие предпенсионников. Всем достаётся
раскрыть ветку (2)
13
Автор поста оценил этот комментарий

Да причём тут страна? Есть дядя с бизнесом, дядя с бизнесом хочет чтобы его компания была самой крутой и конкурентной, есть у него некоторый бюджет на ФОТ и он с него даже дополнительно работу всяким HR менеджерам платит, чтобы они ему таких кадров наняли и удержали, который за минимум денег максимум профита для компании создадут. И в какой стране это иначе устроено?

Чё поделать, рыночек он максимально близок к естественному отбору, а естественный отбор всегда берет сильных. Если будет спец в 65 сильнее молодых зумеров его крутыми зарплатами будут держать лишь бы на пенсию не уходил )

раскрыть ветку (1)
7
Автор поста оценил этот комментарий
А кто говорит конкретно за страну? Это всего-лишь известный пример. Мой дядя был отменным специалистом, работал на заводе мастером, наверное, лет 40 и его действительно держали до последнего, пока позволяло его здоровье, а вот главного бухгалтера, очень умная и пробивная женщина, в частной фирме "держали" до пенсионного возраста, потом сразу же уволили, даже не смотря на то, что она эту фирму вела больше 20 лет, на её место сколько не брали молодых всё никак не могут подобрать толкового человека, просили её вернуться, но так и не уговорили. Поэтому, всё верно, всё зависит от руководства.
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, это его мысли - не значит, что так оно и есть. Знаю товарища, который из принципа сидит на шее у жены, считая, что работать на недостойную зарплату (по его мнению) - ниже его достоинства.

Работу всегда можно найти.

Я, когда на пенсию уйду, займусь любимым делом, на которое сейчас не хватает времени - столярить. Ну и за деньги можно на дачных массивах строить доступные домики.

раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Если доживешь. Уж извини. Поэтому я хочу тебя смотивировать в выходные хотя бы столярить. Только начни. После работы понятно, не до чего, а в выходные самое оно. Покажи потом хоть, что получилось. Интересно! Я вот кривруко вязать учусь. Нравится!

1
Автор поста оценил этот комментарий
В 65+ стройкой зарабатывать? Откуда силы и здоровье то взять?
22
Автор поста оценил этот комментарий

У меня тесть нашёл работу в 73) что бы не сидеть дома. Единственный "минус" частотпристает "а как это сделать в экселе"! Но надо отдать должное, ему объяснить проще, чем "20 летней девочке из бухгалтерии"

раскрыть ветку (7)
7
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Научите в гугл человека лазить и минус уйдет
раскрыть ветку (3)
22
Автор поста оценил этот комментарий

перспективнее походу в яндексе

раскрыть ветку (2)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Вообще ни в чем не уверен, где там бумажные справочники...
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Вспомнил, допуски, блядь и посадки под отечественные подшипники... я это зачем-то помню уже 20 лет. А, продажи же.
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо за сексизм 👍🏻

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Это не сексизм, это реально рабочие моменты.
Хотя наверное нет) Все же сексизм) Че это у наших клиентов дамы сидят в теплых офисах, а парни таскают воду, окна и выезжают на монтаж)

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Все работы хороши, все профессии важны

1
Автор поста оценил этот комментарий

Я хз откуда это идет. Некоторые люди в 80+ лучше соображают, чем некоторые в 20+.
И руками работать умеют, а не только кнопки давить.

Автор поста оценил этот комментарий
джаст э бизнес
Автор поста оценил этот комментарий
Ну да, там за радугой их молодых и активных 50-60 летних прямо с руками отрывают корпорации....
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
50-60 = -10 летних набирают?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Да, на следующую реинкарнацию сразу заключают контракт.

Автор поста оценил этот комментарий
Ну не потеряет может он работу, но будет получать баксов 300 теперь .
Автор поста оценил этот комментарий
Смотрели фильм Вторая жизнь Уве?
Нифига не Россия, а история та же
Автор поста оценил этот комментарий

Это далеко не только в РФ

Автор поста оценил этот комментарий

А в какой стране по другому? Пример можно?

Автор поста оценил этот комментарий
Пред пенсионера нельзя уволить. Одно дело, когда это свой проверенный сотрудник. Другое - неизвестный хрен с горы. Зато этот хрен может уволиться одним днём. Поэтому всё боятся брать таких на работу. Достаточно объяснимая позиция. То же самое касается женщин фертильного возраста. Они могут в декрет отбыть. И тоже нельзя уволить. Это значит, кого-то временно нанимать. Так себе ситуация.
ещё комментарии
1
Автор поста оценил этот комментарий
Потому что ищут альтернативу прошлой работы. А так пожалуйста пятерочки, ашаны
ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку